如何理解军队文职

核心答案：根据改革后文职人员的职能定位和国家有关法律法规，新《中国人民解放军文职人员条例》从两个方面对文职人员身份作了明确。在国家层面，文职人员依法享有国家工作人员相应的权利，履行相应的义务。在军队层面，文职人员是在军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。

根据改革后文职人员的职能定位和国家有关法律法规，新《中国人民解放军文职人员条例》从两个方面对文职人员身份作了明确。在国家层面，文职人员依法享有国家工作人员相应的权利，履行相应的义务。在军队层面，文职人员是在军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。根据改革后对文职人员提出的使命要求，参照国际通行做法，文职人员平时履行相应岗位职责，根据需要参加军事训练和非战争军事行动，承担相应的作战支援保障任务，依法服现役。

军队文职是分管理岗和专业技术岗的，管理岗位是指担负领导职责或者管理任务的工作岗位。专业技术岗位是指从事专业技术和专业技能工作，具有相应专业技术、专业技能水平和能力要求的工作岗位。目前面向社会招的基本上没有管理岗，都是一些技术岗之类的。还有一些助教岗，我当时报的岗位的就是，主要是承担一些教学型的工作。总体来说，文职承担的还是比较少的，不像现役军人。

从军队文职管理条例和招考单位发布的招聘公告来看，文职人员福利待遇以现役军官为参照，工资水平与现役军官基本相当，总体上高于地方同类人员。根据《中国人民解放军文职人员条例》第九章【待遇保障】显示，福利待遇主要体现在四个方面：

（一）工资待遇军队建立统一的文职人员工资制度。文职人员工资包括基本工资、津贴、补贴等。发到个人的一般工资水平为：本科毕业确定为专业技术十三级，工资标准为11000元左右硕士研究生确定为专业技术十二级，工资标准为11500元左右博士研究生确定为专业技术十级，工资标准为13000元左右

（二）住房保障文职人员住房实行社会化、货币化保障政策，住房公积金、住房补贴和房租补贴参照现役军官政策确定的标准执行。符合规定条件的人员，军队可增发住房补助。文职人员可租用用人单位的宿舍，符合规定条件的可租住公寓住房。

（三）社会保险军队用人单位及其文职人员应当按照国家规定参加所在地职工基本医疗保险、失业保险、生育保险，缴纳保险费。参加养老保险、工伤保险的办法另行制定。军队根据国家有关规定，为文职人员建立补充保险。军队对文职人员给予医疗补助。文职人员参加军事训练、非战争军事行动和作战支援保障任务期间的医疗保障，实行军队免费医疗。部分军队用人单位在参加基本养者保险的基础上，还会为文职人员建立职业年金。

（四）福利抚恤文职人员探亲休假、交通补助、健康体检和子女入托等，按照军队有关规定执行。文职人员的伤亡抚恤，按照国家工作人员有关规定执行。文职人员因参加军事训练、非战争军事行动和作战支援保障任务伤亡的抚恤优待，参照《军人抚恤优待条例》的有关规定办理。

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